Ludwig Gunkel, Mitbegründer der Mobbing Beratung München 1993 und Vorstand des Vereins Konsens e.V. seit 1996, wurde am 23.06.2025 für sein jahrzehntelanges Engagement für Fairplay und Respekt am Arbeitsplatz von Bürgermeisterin Verena Dietl mit der Medaille „München leuchtet“ in Silber geehrt.
(Bildnachweis: Michael Nagy/Presseamt München)
Bürgermeisterin Verena Dietl überreichte am Montag, 23. Juni 2025 im Rathaus die Medaille „München leuchtet – Den Freundinnen und Freunden Münchens“ in Silber an Ludwig Gunkel für sein über dreißigjähriges Bemühen um ein faires und respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz. Er hat als Mitbegründer der Mobbing Beratung München 1993 durch sein unermüdliches ehrenamtliches Engagement diese maßgeblich mitgeprägt und zu einer ersten und wichtigsten Anlaufstelle in Deutschland entwickelt.
„Für mich ist dies eine große Ehre, die mich mit Stolz und Demut erfüllt. Sie ist mir Ansporn, mich weiterhin für die betroffenen Menschen und für eine faire und gesunde Konfliktkultur in den Betrieben einzusetzen“, betonte Ludwig Gunkel in seiner Danksagung. „Zugleich sehe ich dies als Anerkennung der Stadt München für die Arbeit der Mobbing Beratung München. Denn nur mit dem ganzen engagierten Team ist diese schwierige und teilweise auch belastende Unterstützung der Betroffenen und der Betriebe bei der Lösung der vielfach eskalierten und verfahrenen Konflikte zu stemmen“.
Die „Mobbing Beratung München“ wurde im Herbst 1993 gegründet. Das hohe Teilnehmerinteresse beim 25. Deutschen Evangelischen Kirchentag in München im Juni 1993 zum Thema „Was kränkt, macht krank“ war für Herrn Ludwig Gunkel, Otto Berg und Margarete Szpilok die Inspiration zur Gründung der Mobbing Beratung München im damaligen Amt für Industrie- und Sozialarbeit der Evang. – Luth. Kirche in Bayern. Von Anfang an zielte das Team einerseits auf die Hilfe und Unterstützung der von Mobbing betroffenen Beschäftigten und andererseits auf die Sensibilisierung der betrieblich Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretungen, um die Ursachen des Mobbings in den Betrieben zu bekämpfen. Hierzu hat er mit anderen Engagierten 1996 den gemeinnützigen Verein Konsens – Gesellschaft zur Gestaltung fairer und humaner Arbeitsbeziehungen e.V. gegründet, der Träger der Mobbing Beratung München ist. Seither ist Ludwig Gunkel bis heute der Vorsitzende und kümmert sich mit hoher Verantwortung und hohem Einsatz um die finanziellen und administrativen Rahmenbedingungen, die Öffentlichkeitsarbeit und die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeit: die Hilfe und Unterstützung von mobbingbetroffenen Beschäftigten, die Sensibilisierung der Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretungen in den Unternehmen und Organisationen und die Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur. Er ist die treibende Kraft des Netzwerkes Konfliktkultur, das bisher vier Runde Tische Konfliktkultur veranstaltet hat. Bis heute besucht er Unternehmen, um Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen immer wieder auf das Thema Mobbing aufmerksam zu machen und setzt sich seit über 30 Jahren für faire Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz ein.
(Bildnachweis: Michael Nagy/Presseamt München)